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研究結果是: 令人害怕的主管, 比起令人敬愛的主管, 更容易在職涯中受到拔擢, 得到升遷的機會.
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研究結果是: 令人害怕的主管, 比起令人敬愛的主管, 更容易在職涯中受到拔擢, 得到升遷的機會.
這還真的讓人很無言啊...


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某跨國公司的人力資源主管
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